Ma déontologie, mes engagements

– Une parfaite confidentialité de nos échanges.
– Une communication claire et sans influence, avec un partage de mes ressentis et observations sans jargon. Je n’exerce pas de pression pour provoquer un choix, vous êtes le mieux placé pour savoir ce qui est bon pour vous.
– Une authenticité, je suis moi avec ma personnalité et mon naturel. Avec ma légèreté et mon humour.
– Une grande flexibilité, je m’adapte à vous et à vos besoins.
– Une véritable écoute, par de la présence, de l’attention et de la reformulation.
– Une grande empathie, une capacité à comprendre et à identifier vos émotions et ressentis.
– De la valorisation, je mets en valeur vos efforts, réalisations, talents, actions, réussites, apprentissages avec sincérité.
– Du concret et de la lucidité, je m’intéresse aux faits et aux résultats plutôt qu’aux interprétations. Je vous recentre vers ce qui est important pour vous.
– De la constructivité, je donne des feed-back basés sur les faits sans jugement . J’oriente action, solutions, stratégies et tire le meilleur parti de vos situations pour les rendre utiles.
– Une co-responsabilité, je prends la responsabilité du processus de coaching et vous êtes responsable de la réalisation
des actions convenues d’un commun accord.
– Une grande fiabilité, je suis congruente, je fais ce que je dis et je dis ce que je fais. Je respecte mes engagements.
– Une formation continue, je suis en formation régulièrement afin d’améliorer mes compétences. Je suis également supervisée dans ma pratique et fais un travail personnel pour fournir chaque jour une meilleure qualité d’accompagnement.

Réserver votre séance découverte

ENVIE DE TESTER LE COACHING ?

Faisons connaissance avec une séance découverte gratuite et sans engagemenent